Puhua Heavy Industry Group 2024 Terceiro trimestre Sales PK Conferencia de encomio mantívose correctamente

- 2024-11-19-

O 1 de novembro, Qingdao Puhua Heavy Industry Group realizou unha conferencia de encomiamento PK para o rendemento das vendas no terceiro trimestre de 2024.


Esta conferencia de encomiamento de PK PK non é só un recoñecemento do traballo duro no terceiro trimestre, senón tamén un estímulo para a futura viaxe. O presidente do grupo, Chen Yulun, o director xeral Zhang Xin, e o director xeral Zhang Jie de Qingdao Dongjiu Shipbuilding Co., Ltd. concederon premios aos grupos e individuos gañadores respectivamente. Cada grupo mostrou a moral e compartiu os resultados do rendemento obtidos no seu traballo. Os representantes gañadores deron discursos, compartiron experiencias exitosas e animaron a máis compañeiros a avanzar con valentía. Despois de cada presentación do equipo, segundo o principio de puntuación xusta e imparcial, as recompensas de ouro de PK serán emitidas aos gañadores e individuos, o que será un incentivo para todo o persoal.

Para mellorar a cohesión do equipo e o espírito de cooperación, organizouse unha actividade de construción de equipos para todos os membros. Durante o evento, os empregados non só demostraron a eficacia de cohesión e combate do equipo de vendas do grupo de industria pesada de Puhua a través de xogos divertidos, desafíos do equipo e outras actividades, senón que tamén estimularon o entusiasmo laboral de todos. Ao mesmo tempo, o grupo tomará esta competición PK de rendemento de vendas como unha oportunidade para continuar fortalecendo a formación de talentos de vendas e a construción de equipos.

Chen Yulun, director xeral de Puhua Heavy Industry, o director xeral Zhang Xin, Qingdao Dongjiu Shipbuilding Co., o director xeral de Ltd. Zhang Jie e as elites de vendas de Puhua reuníronse para resumir coidadosamente os logros realizados no terceiro trimestre e o plan de traballo para o cuarto trimestre. Finalmente, o presidente do grupo, Chen Yulun, resumiu esta reunión de PK, felicitou aos equipos e individuos gañadores e afirmou a compartición dos empregados; Ao recompensar ás persoas avanzadas, animou a todos a mellorar e crecer continuamente, reflectir a mellora do valor no traballo, avanzar e esforzarse por alcanzar os obxectivos da vida.